Endringer i Arbeidsmiljøloven fra 1. januar
Fra 1. januar 2026 kommer det endringer i arbeidsmiljøloven om psykososialt arbeidsmiljø. Se NHO Mat og Drikkes webinar i opptak her.
De nye reglene pålegger ikke nye plikter, men skal gi bedre veiledning og større bevissthet om hva virksomhetene skal jobbe med for å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø.
Webinaret gir deg oversikt over hva som er nytt, hva som allerede gjelder, og hvordan du kan styrke arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø i egen virksomhet.
Dette lærer du:
- Hva den nye bestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 4-3 innebærer, og hvorfor den er vedtatt
- Hva psykososialt arbeidsmiljø faktisk er – og hvilke konsekvenser det kan ha for ansatte og virksomheten
- Hvilke krav som allerede gjelder til systematisk arbeidsmiljøarbeid – og hvordan psykososiale forhold inngår i dette
- Gjennomgang av de psykososiale faktorene som nå nevnes i loven, som uklare eller motstridende krav, emosjonelle belastninger, tidspress og manglende støtte
- Praktiske innspill til hvordan du kan jobbe med psykososialt arbeidsmiljø i hverdagen
Webinaret ble ledet av Ingrid Sandvei Francke, jurist og seniorrådgiver i NHO, og Live Bakke Finne, forsker i Statens arbeidsmiljøinstitutt og hospitant i NHO.
Se opptaket her